Семейное предпринимательство: анализ российской практики

Страницы: 17-29

Pages: 17-29

Авторы:

Волков Д.А.	Место работы, должность: ВШКУ, Кафедра корпоративного управления, соискатель
Календжян С.О.	Доктор экономических наук, профессор Место работы, должность: ВШКУ РАНХиГС, декан

Authors:

Volkov D.A.	Place of work, post: Higher School for Corporate Management, Academic Department of Corporate Management, external PhD Student
Kalendjyan S.O.	Doctor of Economics, full professor Place of work, post: Higher School for Corporate Management with the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA), Dekan

Аннотация к статье:

В статье рассматриваются важные аспекты семейного бизнеса: роль семейных компаний в экономике западных стран, преимущества семейного бизнеса, перспективы и барьеры развития семейного предпринимательства в России. Обобщены результаты двух эмпирических исследований, проведенных на основе интервью с представителями крупного, среднего и малого российского бизнеса, реализующими концепцию семейного предпринимательства. Результаты исследований выявили основные проблемы, связанные с развитием и преемственностью бизнеса, подготовкой наследников к управлению компанией и передачей бизнеса по наследству.

Abstract:

Th e article overviews the important aspects of the family business: the role of the family companies in Western economies, the advantages of family business, perspectives and barriers to the development of family business in Russia. It summarizes the results of two empirical investigations, based on the interviews with representatives of large, medium and small Russian business who implement the concept of family entrepreneurship. Th e results of the study revealed the main problems, connected with business development and succession, inheritance and preparation of successors to the company management.

Ключевые слова:

Семейный бизнес, бизнес-среда, преемственность, передача по наследству, образование и воспитание, культурные ценности.

Keywords:

Family business, business environment, succession, inheritance, education, cultural values.