|
Автор:
Романова Е. М. |
кандидат экономических наук
Место работы, должность: Совет Федерации Федерального Собрания РФ, эксперт в области малого и среднего предпринимательства, учёный-американист
mola123@yandex.ru |
|
Author:
Romanova E.M. |
Candidate of Economic Sciences, the Federation Council of Federal Assembly of the Russian Federation
Place of work, post: the expert in the area small and average business, scientist-Americanist, эксперт в области малого и среднего предпринимательства, учёный-американист
mola123@yandex.ru |
|
|
Аннотация к статье:
Автором проведён сравнительный анализ особенностей корпоративного управления в Японии и Китае на основе сложившихся веками традиций, берущих за основу взаимное доверие и уважение личности в коллективе; социальной ответственности, а также построенных на принципе взаимного уважения между сотрудниками и управляющими разного звена. Выявлены особенности и недостатки в российском топ-менеджменте, в конце исследования автором были сформулированы развернутыевыводыпо использованию рекомендаций российских и зарубежных специалистов в областименеджмента в отечественной практике управления предприятиями.
|
Abstract:
Th e author conducted a brief comparative analysis of the features corporate control the “family” company, for example, “keiretsu” and peculiarities of management in the company in China based on centuries-old traditions that are based on mutual trust and respect for the individual in the team; social responsibility and the principle of mutual respect between employees and managers diff erent managers. Th e Author of this article has revealed are features (peculiarities) and disadvantages and weaknesses with some problems in the Russian top management, in the end of the study, the author has formulated the main conclusions. Th e subject of research is the study of corporate governance in Japan and China. Object of research are main problems of corporative management in Russia at the present moment.
|
|
Ключевые слова:
реструктуризация экономики, прямые иностранные инвестиции (ПИИ), корпоративное управление, компания, корпорация, менеджемент, «кайрэцу», «сю- даны», «дзайбацу», «кабусики-гайся», учение «цзин цзи»,"team building"
|
Keywords:
restructuring of the economy, foreign direct investment (FDI), corporate governance, company, corporation, management, “keiretsu”, “suidans”, “zaibatsu”, “kabusiki-gaisya”, teaching “dzin dzi”,”team building”.
|
